ប្រមូលផ្តុំសមត្ថភាពក្នុងការលូតលាស់ បង្រួបបង្រួមដើម្បីឆ្ពោះទៅមុខនៅពេលនោះ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 3 ដល់ថ្ងៃទី 6 ខែមិថុនា ការបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលជាក្រុមដ៏មមាញឹក និងចំនួន 4 ថ្ងៃបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យ។
ពិធីប្រគល់រង្វាន់ថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលជាក្រុមឆ្នាំ២០២១
ពានរង្វាន់ឧត្តមភាពសេវាកម្មរបស់គណៈកម្មាធិការថ្នាក់
ពានរង្វាន់ដែលបង្ហាញអារម្មណ៍បំផុត។
ពានរង្វាន់ក្រុមល្អបំផុត
ដើម្បីបំពេញគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ជាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ Yongkang Group បន្តពង្រឹងជំនាញអាជីវកម្ម និងកម្រិតគ្រប់គ្រងរបស់កម្មាភិបាលគ្រប់គ្រង សម្របខ្លួនទៅនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័សរបស់ក្រុម ការរៀបចំបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលគ្រប់គ្រងល្អ និងកម្មាភិបាលបម្រុងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពប្រយុទ្ធ។ ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើត "ថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលជាក្រុម"។វគ្គសិក្សាសរុបចំនួន 7 ត្រូវបានគ្រោងទុក ហើយវគ្គ 1 ត្រូវបានបញ្ចប់រហូតមកដល់ពេលនេះ។
នៅក្នុងដំណាក់កាលទីមួយ លោក Li Zhengfang ដែលជាសាស្ត្រាចារ្យនៃក្រុមហ៊ុន Jianfeng Enterprise Management Group ត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យនិយាយអំពីវគ្គសិក្សាមួយជាមួយនឹងប្រធានបទ "ការគ្រប់គ្រងគោលបំណងឌីជីថល Yongkang (បរិមាណ)" ។ចាប់ពីថ្ងៃទី 3 ដល់ថ្ងៃទី 6 ខែមិថុនា អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្តាល និងជាន់ខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុនសរុបចំនួន 35 នាក់បានចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ។
គ្រូដ៏អស្ចារ្យប្រមូលផ្តុំដើម្បីបង្រៀន
ថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលនេះសម្រាប់កម្មាភិបាលជាក្រុមបានផ្តល់ការពន្យល់លម្អិតអំពីគោលការណ៍នៃការគ្រប់គ្រងសាជីវកម្ម និងការរចនារចនាសម្ព័ន្ធអង្គការគម្រោង ការពិពណ៌នាគំរូ OGSM នៃការធ្វើផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត ការវិភាគ SWOT ប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃគំរូអាជីវកម្ម។
ម៉្យាងវិញទៀត រួមផ្សំជាមួយនឹងបញ្ហាលេចធ្លោ បញ្ហាលំបាក បញ្ហាសំខាន់ៗ បញ្ហាក្តៅ។ល។ ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស ធ្វើការពិភាក្សាស៊ីជម្រៅច្រើន បំផុសគំនិត និងកែលម្អវិធីសាស្ត្រគ្រប់គ្រង។ម៉្យាងវិញទៀត គំរូបង្រៀនអន្តរកម្មមួយត្រូវបានបង្កើតឡើង ពោលគឺ បុគ្គលិកខ្លះជាសិស្ស និងគ្រូបង្រៀន ដែលអង្គុយក្រោមអ្នកស្តាប់ និងនិយាយទៅកាន់មនុស្សគ្រប់គ្នានៅលើឆាក ដើម្បីសម្រេចបាននូវអន្តរកម្មក្នុងថ្នាក់ដ៏ល្អ និងសាមញ្ញ។ ការកែលម្អ។
ការប្រាស្រ័យទាក់ទងអន្តរសកម្មជំរុញឱ្យមានភាពប្រសើរឡើង
ការបង្រៀនរបស់សាស្ត្រាចារ្យគឺច្បាស់លាស់ សំបូរទៅដោយខ្លឹមសារ ផ្តោតសំខាន់ ជិតស្និទ្ធនឹងការពិត ជាមួយនឹងភាពពាក់ព័ន្ធខ្លាំង ការណែនាំ និងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។វាមិនត្រឹមតែដោះស្រាយភាពច្របូកច្របល់ខាងមនោគមវិជ្ជារបស់សិស្ស គម្លាតនៃការយល់ដឹង និងបញ្ហាលំបាកក្នុងការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ និងមានឥទ្ធិពលយ៉ាងទូលំទូលាយសម្រាប់ស្ថានភាពថ្មីក្នុងការបង្កើតជំហរក្នុងមុខតំណែង និងផ្តោតលើការបំពេញការងារល្អ។
ក្រុម PK បង្ហាញជំនាញ
ខ្លឹមសារនៃការបណ្តុះបណ្តាលនៃថ្នាក់នេះគឺសម្បូរបែប ដោយផ្តោតលើទ្រឹស្តី និងវិជ្ជាជីវៈ ព្រមទាំងការកាត់ផ្តាច់ និងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។
សិក្ខាកាមបានបញ្ចប់វគ្គទី១នៃវគ្គសិក្សាក្នុងស្ថានភាពដែលមានអាំងតង់ស៊ីតេខ្ពស់រយៈពេល៤ថ្ងៃ។ការគិតតាមទ្រឹស្តី គុណភាពឆន្ទៈ ការគិតចក្ខុវិស័យ សមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងទិដ្ឋភាពផ្សេងទៀតត្រូវបានអនុវត្តន៍ និងកែលម្អយ៉ាងពេញលេញ
មនុស្សគ្រប់គ្នាបាននិយាយថា ពួកគេនឹងលះបង់ខ្លួនឯងក្នុងការងាររបស់ពួកគេ ជាមួយនឹងភាពរីករាយក្នុងការងារកាន់តែពេញលេញ រចនាប័ទ្មការងារយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងល្អិតល្អន់ និងរួមចំណែកកម្លាំងរបស់ពួកគេក្នុងការកសាងម៉ាកយីហោ "Yonker" ដែលមានគុណភាពខ្ពស់។
បន្ថែមពីលើការទំនាក់ទំនង និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា វាក៏មានការពង្រីកដ៏សម្បូរបែបផងដែរ។
រហូតមកដល់ពេលនេះ ដំណាក់កាលដំបូងនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលជាក្រុមឆ្នាំ 2021 បានចប់សព្វគ្រប់ហើយ ប៉ុន្តែការរៀនសូត្រគឺតែងតែនៅលើផ្លូវ។ជាថ្មីម្តងទៀត សង្ឃឹមថាកម្មាភិបាលឈានមុខនឹងពោរពេញដោយទឹកចិត្តជាអ្នកតស៊ូ មានភាពច្នៃប្រឌិត និងត្រួសត្រាយ ហ៊ានធ្វើជាអ្នករួមចំណែក។តោះមក!
ពេលវេលាផ្សាយ៖ ថ្ងៃទី ០៥ មិថុនា ២០២១