ប្រមូលផ្តុំសមត្ថភាពក្នុងការរីកចម្រើន រឹបអូសដើម្បីឆ្ពោះទៅមុខនៅពេលនោះ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 3 ដល់ថ្ងៃទី 6 ខែមិថុនា ការបណ្តុះបណ្តាលក្រុមដ៏មមាញឹក និងសំខាន់រយៈពេល 4 ថ្ងៃបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យ។
ពិធីប្រគល់សញ្ញាបត្រថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលក្រុមកម្មាភិបាលឆ្នាំ ២០២១
ពានរង្វាន់សេវាកម្មល្អឥតខ្ចោះរបស់គណៈកម្មាធិការថ្នាក់
ពានរង្វាន់ដែលបង្ហាញអារម្មណ៍បំផុត
ពានរង្វាន់ក្រុមល្អបំផុត
ដើម្បីសម្រេចគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ជាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ក្រុមហ៊ុន Yongkang Group បន្តកែលម្អជំនាញអាជីវកម្ម និងកម្រិតគ្រប់គ្រងរបស់កម្មាភិបាលគ្រប់គ្រង សម្របខ្លួនទៅនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័សរបស់ក្រុម ដើម្បីរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលគ្រប់គ្រង និងកម្មាភិបាលបម្រុងដ៏ល្អឥតខ្ចោះជាមួយនឹងប្រសិទ្ធភាពប្រយុទ្ធ ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើត "ថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលក្រុម"។ វគ្គសិក្សាសរុបចំនួន 7 ត្រូវបានគ្រោងទុក ហើយវគ្គចំនួន 1 ត្រូវបានបញ្ចប់រហូតមកដល់ពេលនេះ។
នៅក្នុងដំណាក់កាលដំបូង លោក Li Zhengfang ប្រធានសាស្ត្រាចារ្យនៃក្រុមហ៊ុន Jianfeng Enterprise Management Group ត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យនិយាយអំពីវគ្គសិក្សាមួយដែលមានប្រធានបទ "ការគ្រប់គ្រងគោលបំណងឌីជីថល (បរិមាណ) Yongkang"។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 3 ដល់ថ្ងៃទី 6 ខែមិថុនា អ្នកគ្រប់គ្រងកម្រិតកណ្តាល និងជាន់ខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុនសរុបចំនួន 35 នាក់បានចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលនេះ។
គ្រូដ៏អស្ចារ្យប្រមូលផ្តុំគ្នាដើម្បីបង្រៀន
ថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់សមាជិកក្រុមនេះ បានផ្តល់ការពន្យល់លម្អិតអំពីគោលការណ៍នៃការគ្រប់គ្រងសាជីវកម្ម និងការរចនារចនាសម្ព័ន្ធអង្គការគម្រោង ការពិពណ៌នាគំរូ OGSM នៃការធ្វើផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ ការវិភាគ SWOT ប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃគំរូអាជីវកម្ម។
ម៉្យាងវិញទៀត រួមផ្សំជាមួយនឹងបញ្ហាដែលនៅសេសសល់ បញ្ហាលំបាក បញ្ហាសំខាន់ៗ បញ្ហាក្តៅគគុកជាដើម។ ក្នុងការអភិវឌ្ឍសហគ្រាស ធ្វើការពិភាក្សាស៊ីជម្រៅច្រើនដង ប្រមូលគំនិត និងកែលម្អវិធីសាស្ត្រគ្រប់គ្រង។ ម៉្យាងវិញទៀត គំរូបង្រៀនអន្តរកម្មមួយត្រូវបានបង្កើតឡើង ពោលគឺបុគ្គលិកមួយចំនួនជាសិស្ស និងគ្រូ ដែលអង្គុយនៅក្រោមទស្សនិកជនដើម្បីស្តាប់អ្នកដទៃ និងនិយាយទៅកាន់មនុស្សគ្រប់គ្នានៅលើឆាក ដើម្បីសម្រេចបាននូវអន្តរកម្មល្អក្នុងថ្នាក់រៀន និងការកែលម្អរួម។
ការទំនាក់ទំនងអន្តរកម្មជំរុញការកែលម្អ
ការបង្រៀនរបស់សាស្ត្រាចារ្យគឺច្បាស់លាស់ សម្បូរទៅដោយខ្លឹមសារ ផ្តោតអារម្មណ៍ ជិតស្និទ្ធនឹងការពិត ជាមួយនឹងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ការណែនាំ និងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ វាមិនត្រឹមតែដោះស្រាយបញ្ហាភាន់ច្រឡំខាងមនោគមវិជ្ជា គម្លាតនៃការយល់ដឹង និងបញ្ហាលំបាកក្នុងការងាររបស់សិស្សប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏មានសារៈសំខាន់យ៉ាងខ្លាំង និងមានឥទ្ធិពលយ៉ាងទូលំទូលាយសម្រាប់ស្ថានភាពថ្មីក្នុងការបង្កើតជំហរនៅក្នុងមុខតំណែង និងផ្តោតលើការធ្វើការងារបានល្អ។
ក្រុម PK បង្ហាញជំនាញ
ខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលនៃថ្នាក់នេះមានភាពសម្បូរបែប ដោយផ្តោតលើទ្រឹស្តី និងវិជ្ជាជីវៈ ក៏ដូចជាភាពទំនើប និងការអនុវត្តជាក់ស្តែងផងដែរ។
សិក្ខាកាមបានបញ្ចប់ដំណាក់កាលដំបូងនៃវគ្គសិក្សាក្នុងស្ថានភាពអាំងតង់ស៊ីតេខ្ពស់រយៈពេល ៤ ថ្ងៃ។ ការគិតតាមទ្រឹស្តី គុណភាពឆន្ទៈ ការគិតតាមចក្ខុវិស័យ សមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងទិដ្ឋភាពផ្សេងៗទៀតត្រូវបានអនុវត្ត និងកែលម្អយ៉ាងពេញលេញ។
មនុស្សគ្រប់គ្នាបាននិយាយថា ពួកគេនឹងលះបង់ខ្លួនឯងចំពោះការងាររបស់ពួកគេជាមួយនឹងភាពរីករាយក្នុងការងារពេញលេញ របៀបធ្វើការដ៏ម៉ត់ចត់ និងហ្មត់ចត់ ព្រមទាំងចូលរួមចំណែកកម្លាំងរបស់ពួកគេដើម្បីកសាងការអភិវឌ្ឍដែលមានគុណភាពខ្ពស់នៃម៉ាកយីហោ "Yonker"។
បន្ថែមពីលើការទំនាក់ទំនង និងអន្តរកម្ម ក៏មានការពង្រីកខ្លួនយ៉ាងសម្បូរបែបផងដែរ។
រហូតមកដល់ពេលនេះ ដំណាក់កាលដំបូងនៃការបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលក្រុមឆ្នាំ ២០២១ បានចប់ហើយ ប៉ុន្តែការរៀនសូត្រតែងតែមានដំណើរទៅមុខជានិច្ច។ ជាថ្មីម្តងទៀត សង្ឃឹមថាកម្មាភិបាលឈានមុខគេនឹងពោរពេញដោយចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការក្លាយជាអ្នកតស៊ូ មានភាពច្នៃប្រឌិត និងជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវ ហ៊ានក្លាយជាអ្នកចូលរួមចំណែក។ មក!
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ មិថុនា-០៥-២០២១